Apostila Concurso Prefeitura de Dias d’Ávila-BA

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Apostila Digital Concurso Prefeitura de Dias d’Ávila-BA

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Na Bahia, a Prefeitura de Dias d’Ávila anunciou a abertura da inscrições referentes ao processo seletivo simplificado n.º 001/2019, para contratação por tempo determinado de 447 profissionais, sendo 412 destinados à zona urbana e 35 à zona rural.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável por igual período.

As chances são para os cargos de Especialista em Educação, Professores, Tradutor/Intérprete de Libras, Cuidador de Alunos com Necessidades Educacionais Especiais, Assistente de Classe, Oficial de Serviços Gerais (alimentação escolar – merendeira), Porteiro Escolar, Auxiliar de Obras e Serviços I (higienização), Auxiliar de Obras e Serviços II (ajudante), Oficial de Obras e Serviços I (pedreiro), Oficial de Obras e Serviços II (eletricista), Oficial de Obras e Serviços III (carpinteiro), Oficial de Obras e Serviços IV (pintor), Monitor de Dança I/II, Monitor de Música, Monitor de Educação Integral, Monitor de Banda Escolar, Monitor de Alfabetização de Crianças com Necessidades Educacionais Especiais e Monitor de Passeios Pedagógicos.

Os salários variam de R$ 998,00 a R$ 2.406,80, mais benefícios.

São reservadas 5% das vagas existentes às pessoas portadoras de necessidades especiais. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar laudo médico estabelecendo a compatibilidade entre a função pretendida e a deficiência do candidato.

Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá se dirigir à recepção principal da Prefeitura de Dias d´Ávila, situada à Rua Raimundo Conceição Tabireza, Praça dos Três Poderes Luís Eduardo Magalhães, Centro, Dias d’Ávila/BA, até o dia 14 de novembro de 2019, onde o candidato deverá preencher a ficha de inscrição e entregar envelope contendo currículos e títulos. Não será cobrada taxa de inscrição.

O processo seletivo constará de:

  • Análise de Currículo, de caráter classificatório e eliminatório, que visa aferir perfil e a experiência do candidato;
  • Análise dos títulos, de caráter classificatório e eliminatório, que visa garantir a melhor escolha de profissionais habilitados;
  • Análise de exames médicos, de caráter eliminatório, que visa garantir a integridade do candidato.

De acordo com o edital, o candidato que alcançar nota igual ou superior a 7,0 pontos será considerado aprovado no processo seletivo. Já o candidato que obtiver a pontuação inferior a 5,0 pontos estará sumariamente desclassificado.

Em caso de empate na classificação final, serão utilizados os seguintes critérios de desempate:

  • O candidato com idade mais elevada;
  • O candidato que tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
  • O candidato que obtiver maior tempo de serviço no setor público.

VEJA AS APOSTILAS DIGITAIS QUE SERÃO ENVIADAS POR E-MAIL:

  1. Apostila Português
  2. Apostila Redação
  3. Apostila Matemática
  4. Apostila Raciocínio lógico
  5. Apostila Informática
  6. Apostila Exercícios e Testes
  7. Apostila Área da Educação
  8. Apostila Administração
  9. Apostila Complementares
  10. Apostila do Meio Ambiente
  11. Apostila Arquivologia
  12. Apostila Auditoria
  13. Apostila Códigos de Éticas
  14. Apostila Direitos em Geral
  15. Apostila Códigos
  16. Apostila Contabilidade
  17. Apostila Área da Saúde
  18. Apostila Espanhol
  19. Apostila Inglês
  20. Apostila Direção Defensiva
  21. Apostila Geografia do Brasil
  22. Apostila História do Brasil
  23. Técnicas de Estudo
  24. Normas Regulamentadoras
  25. Parâmetros Curriculares Nacionais
  26. Plano Nacional de Educação
  27. Previdência Social
  28. Logística Empresarial
  29. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  30. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  31. Declaração da OIT
  32. Declaração Universal dos Direitos Humanos
  33. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica
  34. Economia
  35. Emendas Constitucionais Revisão
  36. Estatuto Criança, Idoso, Deficiente
  37. Estatística Básica
  38. Farmacologia
  39. Filosofia
  40. Finanças Públicas
  41. Fisioterapia
  42. Medida Provisória Nº 2.166-67 – 2001
  43. Memorização
  44. Microeconomia e Macroeconomia Resumo
  45. Nutrição
  46. Objetivo da Ética
  47. Organização, Sistemas e Métodos
  48. Psicologia
  49. Recursos Humanos
  50. Relações Humanas
  51. Resoluções Conama
  52. Comissão de Ética Pública da Presidência da República
  53. Constituição da República e atualizações
  54. 1.170 Provas Gabaritadas
  55. 2.600 Cartas Comerciais, Contratos e Pessoas

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